"Ministrovi Krajčímu sa za rok nepodarilo zabezpečiť funkčný
mechanizmus komunikácie s ambulantným sektorom, bez ktorého nedokáže
žiadne zdravotníctvo fungovať. Naopak, ambulantný sektor sa čoraz
častejšie stáva terčom až neracionálnej kritiky zo strany vedenia
rezortu, pričom konštruktívna spolupráca stagnuje," uviedla prezidentka zväzu Zuzana Dolinková.
Ani to, že rezort vedie lekár, nemusí byť podľa nej zárukou efektívneho
riadenia. Šéfka zväzu hovorí, že doposiaľ nie je jasná vízia a cieľ, kam
chce Krajčí slovenské zdravotníctvo priviesť. Za problematické považuje
Dolinková predvídateľnosť financovania či motiváciu personálnej
stabilizácie v zdravotníctve.
Šéfka ZAP pripúšťa, že riešenie koronakrízy odčerpáva veľa síl pri
riadení rezortu. Nepovažuje však za správne, aby sa hasili len akútne
a čiastkové problémy. Poukázala tiež na to, že za posledný rok sa v
rezorte nenaštartovali žiadne systémové zmeny a neustále z neho
odchádzajú zdravotníci, čo sa začína prejavovať v znížení dostupnosti
zdravotnej starostlivosti na všetkých úrovniach. "Namiesto toho, aby
sa minister zo všetkých síl snažil previesť rezort cez pandémiu tak, aby
zostal čo najfunkčnejší aj po prekonaní krízy, nevidím z jeho strany
snahu a aktivitu na zlepšenie pracovných či ekonomických podmienok práce
zdravotníkov," poznamenala Dolinková.
Za najzávažnejšie nezvládnutie zo strany ministra Krajčího a jeho
ministerstva považuje nejasnú, kontraproduktívnu a často zmätočnú
komunikáciu. "Žiadny minister nemusí vedieť všetko, ale považujem za
nevyhnutné, aby minister bol schopným manažérom, ktorý sa dokáže
obklopiť takými ľuďmi, ktorí mu budú predkladať skutočne reálne reporty o
dianí v rezorte, nastavovať zrkadlo, na ktoré bude operatívne
reflektovať, a ktorý bude konať na základe komplexných názorov
a pohľadov všetkých zainteresovaných subjektov," doplnila.
Predpokladom úspešnosti a schopnosti dobrého manažmentu na čele rezortu
je podľa ZAP obklopovanie sa tímami ľudí, ktorí sú schopní samostatne
riadiť jednotlivé čiastkové oblasti v gescii ministerstva. "Ak sa
ministrovi Krajčímu nepodarilo takéto tímy okolo seba v priebehu jedného
roka zostaviť, je veľmi málo pravdepodobné, že by to dokázal v
budúcnosti, a tým by zabezpečil kvalitné manažovanie rezortu v prospech
pacientov a zdravotníkov," uzavrela.